人工智能

來稿|當香港法治遇上人工智能:要在創新中堅守靈魂

來稿作者:李頴彰 當代人工智能(AI)的迅速發展,正在以驚人的速度改變全球的專業結構與社會運作。法律行業作為社會制度的基石,當然無法置身事外。AI能在短時間內整理龐大的法律資料、生成文件、分析案例,甚至作出初步的法理推論,這些功能確實為法律工作帶來了新的效率與便利。然而,在科技熱潮之下,香港法律界應以謹慎且前瞻的姿態審視AI的引入,確保科技的應用能與本地法治精神相輔,而非相悖。 算法背後的文化落差 香港的普通法制度向來以結構嚴謹、程序清晰、專業嚴謹見稱。判例的形成不僅源於法條,更依賴於法律邏輯的嚴密與法律人員長年累積的專業操守。現階段普遍存在的AI系統,多數由外國公司研發與訓練,其語言模型及資料庫主要建立於其他司法管轄區的法律語境之上,反映的是外地的法理邏輯與文化基礎。 這樣的基礎與香港的法律制度存在明顯差距。若不經過本地化調整與嚴格監管,這些系統便難以準確掌握香港法律的語義差異及判例邏輯。換言之,AI雖能協助法律工作者提升效率,但若將其直接應用於本地司法實踐,則極可能出現誤導與錯誤判斷的風險。這不僅威脅專業誠信,更可能損害香港長久以來建立的法治公信。 近年有不少香港法律界人士對AI表現出高度的熱情,認為其能節省成本、提升效率、推動數字轉型。這種態度固然反映時代潮流,但若未能充分認識潛藏風險,便可能過於樂觀。AI缺乏道德意識與法律判斷能力,僅能生成機械化的推論。若法律界一味追求技術革新而放鬆專業自律,最終受損的將是香港司法制度賴以立足的誠信根基。科技的進步可以輔助專業運作,但不應取代人類的思辨與倫理。 從輔助工具到戰略資產 此外,須留意跨國律師行與本地中小型律師事務所之間的差異。部分跨國律師行已具備龐大的資本與科技支援網絡,能依靠專責團隊不斷調整算法與驗證結果,即使出現偏差,仍有能力分擔風險。然而,香港超過八成的律師事務所屬於中小型規模,資金有限、人手精簡,無法負擔昂貴的AI應用成本,更缺乏承擔系統錯誤所致法律責任的能力。AI出現所謂「幻覺」的情況,即生成虛構或不符邏輯的內容,如被誤信採用,可能導致案件偏差、判斷錯誤,甚至損害司法誠信。這種後果對香港的法治形象無疑是極其嚴重的打擊。 因此,AI在法律行業的應用,不應僅視作一種技術革新,而應被理解為制度設計與專業規範的一部分。若香港希望在法律科技的浪潮中堅守法治精神並同時推動創新,就必須建立屬於本地的AI法律系統,而非完全依賴外國企業。這樣的系統應由特區政府主導,並與律師會及大律師公會等專業機構合作研發、訓練與監管,使資料來源安全、算法透明、法律語義準確,確保AI能符合香港司法標準。這舉措不僅能維護法律專業的完整性,同時體現香港在「一國兩制」下的制度創新優勢。 當前香港作為全球唯一兼具中英雙語普通法制度的地區,擁有獨特的制度潛力。建立屬於香港的法律AI平台,不僅有助於維持本地法治的穩定,亦能讓香港進一步發揮作為中國與國際法律市場的橋樑功能。此舉既有助於推動本地法律行業升級,也可配合國家整體科技與法治現代化發展方向,展示香港在新時代下的法律創新實力。 正視防範「AI幻覺」風險 同時,法律產業不應僅被視為專業服務行業,更應成為具戰略價值的知識經濟部門。若香港能以本地法律制度為核心,發展具備專業可信度的AI法律平台,便可將法律服務輸出至內地及國際市場。這不僅能促進香港經濟多元化,亦能創造高附加值的就業機會,提升香港作為國際法律服務中心的競爭力。法律與科技的融合,是推動香港成為高端智識產業樞紐的重要契機。 針對AI「幻覺」與誤導問題,香港應從制度層面作出正面回應。首先,在立法層面可考慮引入明確規範,界定AI在法律活動中的輔助地位、使用責任及標準。其次,專業團體應制定相關指引,要求每一項由AI生成的法律內容須經人類律師核實後方可採用。同時還可建立持續培訓及監察制度,以提升從業員對法律科技的理解與掌握,確保科技應用在法律決策中始終維持專業與慎重。 法律科技的價值不在於取代人類判斷,而在於支援更精確、更高效的專業分析。香港若能以特區制度為依據,建立在本地法律文化與國家發展大方向相契合的AI架構,必能形成既穩定又具創新的法律科技發展路徑。這不僅符合香港的現實條件,也代表着對依法治港精神的具體實踐。 建構「港版法律AI平台」 AI要成功融入香港法律制度的核心,關鍵不在技術能力,而在制度設計與監管理念。外國企業研發的系統,其資料分類方式與法理邏輯多以自身司法理念為準,若不作出審慎調整便直接引入,難免與香港法律概念產生衝突,甚至影響法律自主與社會信任。相反,由香港自行主導建立的AI法律系統,能在政治與法理層面上兼顧資料保安、專業監察及公共信任,並緊扣國家法治建設的大方向,鞏固香港的制度優勢。 未來的香港法律科技應立足於本地,結合國家資源,面向全球市場,形成一個兼具專業標準與開放精神的法律科技體系。唯有讓科技的發展與法律的核心價值相互呼應,才能使AI真正成為法治進步的新支撐。當科技在法治框架下穩步發展,香港的法律制度不但不會因AI而削弱,反而會因創新與制度完善而愈加強盛。這正是香港在「一國兩制」優勢下,以法治服務國家發展大局、推動社會長遠福祉的具體體現。   原文網址: 來稿|當香港法治遇上人工智能:要在創新中堅守靈魂 | 香港01 資訊來源: https://www.hk01.com/article/60308313?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

你是AI时代数据奴隶吗?/刘哲涵博士

(彭博社) 近日社交平台Reddit正式起诉人工智能(AI)公司Anthropic,指其未经许可抓取并使用用户生成的内容来训练聊天机器人Claude。 谁真正拥网上内容? 这起官司触及了AI时代第二章的核心问题:谁真正拥有我们在网上发布的内容? Reddit(类似百度贴吧,或台湾的PTT)作为代表自由言论的社交平台,其理念源自于真实的线上內容和民主化的自主管理,但现在却明目张胆的告诉世人:这些“公开”的数据是属于我们公司的,你们要读取我的数据来建模,需先付费征得我的同意。 另一边厢,标榜“更公平、更平等使用AI”的Anthropic则肆无忌惮的派机器人四处去挖掘数据。这两家公司之间的对峙,颇有一番微妙的讽刺意味。 这种企业形象与实际行为的冲突,正是这起诉讼备受关注的原因。 从Claude的角度,他们觉得Reddit数据是公开的(public data),但从观感上,这件事有两个层面:血汗层面和伦理层面。 若它雇佣100名实习生,手动到网站把数据复制粘贴到Excel表格进行二次分析,大概没人会反对,毕竟向来都有人这么做。 但若同时使用100个AI机器人通过Python一键收集数据时,此时就会觉得,好像哪里不太对? 从伦理上,任何放在网站上的内容,我们都是先下载,才在电脑或手机上观看,意即这是属于我们“拥有”的数据。所以,主观上我们对数据收集方式的接受度,往往取决于收集规模和效率。 我的数据不受我自己控制? 大部分情况,当我们在社交平台发布内容时,就基本把所有权利给了平台。这在我们注册账号时,在“我同意”格子打勾勾的那一刻就同意了。 例如,在X.com(前Twitter)发布内容时,若你非付费会员,就无法编辑你的帖文,在WhatsApp也无法无痕的删除帖文等。所以,平台拥有了绝对的如何使用、展示及是否允许删除的权力。当然,这也包括了你的内容背后的数据使用权。 平台可售用户内容? 所谓“瘦田无人耕,耕开有人争”。以前,不曾有公司会介意有人来挖掘数据,只要有流量,一切好商量。 只要开了先例,那些无法搭建大模型数的平台,肯定会大规模抛售自己公司的数据,授权给AI公司用来训练模型。 这就引发了根本性问题:平台是否将用户内容视为可出售的产品,用户只能免费的贡献却无法获益? 这种商业模式屡见不鲜,内容创作者在没通过审核前,优管可随意植入广告而不必分成。X平台将用户的推文拿来训练AI模型,然后再跟用户收费。 你发现了吗?就是说今天是Reddit自己拿数据来建模型,然后再卖给其他人,我们既不会提出质疑,也没有资格提出质疑。 AI公司如何为使用公开内容训练模型辩护? 它们声称数据不是被转售,而是让模型变得更智能。这论调某程度上也是合理,毕竟学术研究也使用公开数据训练模型、发表论文,赚取版权,也可开发新系统牟利。 问题在于规模和透明度。当平台使用自己数据构建自家AI并收费时,我们觉得发生在同一生态系统内是理所当然的事,自然不再追究。 数据使用应更公平 无论如何,这起诉讼的结果将为AI数据使用打开先河。要是Reddit赢了,更多平台将一窝蜂地打包数据售卖给AI公司;要是Anthropic赢了,各大AI平台将更肆无忌惮地四处收割我们在网路上的所有数据。 上述官司也揭示了AI时代数据所有权的复杂性。谁会想到,我们每一次的点赞、评论、分享竟然变成训练AI模型的珍贵原料。 真正的解决方案或许不在于阻止这些公司使用公开数据,而在于建立更透明、公平的数据使用机制,让参与者都能从这生态系统中获益。 又或许,真正的问题不在技术和法律上,而是在英文本身的缺陷:Public一词无法表达完整的意思。 平台其实只是想说:喂,这是公开数据,但不代表这是公共数据哟! 资讯来源: https://www.enanyang.my/news/20250616/Finance/705365

AI主题烘托台股展望/奕帆丰顺

(彭博社) 由4月初至今,美元兑新台币急跌(即新台币升值),曾在5月初两个交易日跌近10%,创1987年以来最大跌幅,现时返回至29.5左右(截至6月20日,换作新台币兑美元大约为0.034)。 虽然新台币急升原因众说纷纭,但我们相信两个解释较为合理: 第一,由于近期美元弱势,持有大量美元资产的台湾保险公司或增加外汇对冲,而部分机构投资者将以新台币融资的套利交易平仓,两者旨在防止损失扩大; 第二,台湾出口商为降低美元贬值影响,将手上囤积的大量美元转为台币,以降低损失。 关税笼罩经济仍强韧 虽然台湾加权指数在期间录得反弹,但在可见未来,台湾作为出口导向经济体,当地货币升值除了减低出口商产品吸引力,对企业盈利亦具一定影响,故我们在以下的分析将计入汇率因素,以反映新台币急剧升值对股市的影响。   台湾首季GDP按年增长5.48%,超过预期和前值,是自去年首季以来最快增速。 虽然当季经济主要靠出口撑起(商品及服务出口按年升20.29%),尤其是美国宣布暂缓对等关税90日以来,全球各大企业及客户争相提前囤货以避关税。 惟另一边厢,行政院主计总处表明,受惠人工智能(AI)应用持续扩张,云端服务商及多个国家积极参与扩充算力,AI基础设施投资需求强劲,加上高端资通产品及相关零件的供应瓶颈逐渐消除,推动出口持续强劲。 这带出了一个重要的讯息——台湾出口均受全球电子化大趋势及AI结构性需求带动,与我们一路以来的观点吻合。 的确,美国主张的贸易保护主义,以及关税不确定性预计将无可避免地压制全球贸易活动,故当局预计台湾今年上半年的商品出口将按年升22.6%,而下半年将按年转跌3.2%,全年计仍按年增逾9%。 我们认为此预估不无道理,皆因预料未来两季公司提前囤货的活动将因库存增加而逐渐减少,而经济不确定性将打击企业投资及消费者的信心,加上新台币升值或降低出口吸引力。 不过整体而言,尽管当局下修台湾全年的经济增长率预测,但该数字仍然录得3.1%,说明官方对当地经济的韧性仍然较为乐观,对投资者而言,台湾的经济展望或有助提振股市作用。 半导体业地位超然 事实上,出口占台湾GDP大约六成,而截至2024年底,美国占台湾出口总值已升至逾23%,是自2000年以来的最高水平,反映台湾对美国需求的依赖有所增加。 不过同时间,这亦说明台湾制造的产品对美国而言十分重要,皆因目前资通产品占台对美出口总值约六成,而台湾在半导体行业的地位超然,导致美国能否维持AI竞赛的领先地位,均须依赖台湾目前不可取替的高端技术。 故此我们认为,台湾在与美国的贸易谈判中(涉及对等关税及半导体相关关税)拥有一定的议价能力,而假若双方能够达成比起市场预期更佳的贸易协议(如对台征收较低关税率),这无疑将惠及台湾经济及股市。 台积电续领军科技板块 在5月21日,美国政府公开台积电致商务部工业与安全局的信函,其以关税将抑制电子产品需求为由,表示对公司收入将造成影响,并削弱其按计划推进亚利桑那项目的财务能力。 追溯至数个月前,基于特朗普试图实现美国重拾在岸制造,台积电承诺向美国投资1650亿美元(约6930亿令吉)建设晶圆工厂,以此作为关税豁免的谈判手段。 料获关税豁免 我们相信此举将增加台积电获豁免的机会(或者面临较少的关税),假若实现,制造成本的下降将惠及台积电在内的科技供应链,成为其股价向上催化剂。 台积电首季业绩继去年末季继续保持强劲,并且维持全年的收入增长预测(24%-26%)及资本支出不变(380亿至420亿美元,约1596亿至1764亿令吉),反映管理层未因关税不确定性影响对公司的信心。 加上公司董事长魏哲家在法说会表明关税风险未改变客户态度,意味客户(苹果、英伟达及AMD等大型科企)对公司的高端晶片及封装技术需求强韧,台积电的盈利前景未受需求端影响。 再者,英伟达在5月举行的“台北国际电脑展”宣布在台北建立区域总部,其将成为英伟达在AI、机器人及超级运算等技术领域的重要基地,表明了全球顶尖的半导体企业对台湾的技术展现出强大信心,投资者不能忽视。 截至6月20日,台积电占台湾加权指数的比重约39%,而根据粗略估算,其2025年至2027年的预测盈利占整个指数逾三至四成。 我们计算台积电今明两年的预测盈利为27%及18%(已计入汇率影响,下同),预计其乐观的结构性盈利,将继续长期推动科技板块并惠及台股。 鸿海联发科技业绩不俗 台湾加权指数两大权重股鸿海及联发科技(各占指数比重3%)首季业绩不俗,前者当季营收创历年同期新高,后者营收亦超预期。 虽然鸿海董事长对关税及汇率影响较为谨慎,但他强调公司采用灵活供应链管理,其全球性的工厂配置提高了地区多元化,加上我们预计鸿海对英伟达GB200伺服器年初量产,以及GB300的订单将加速其云端计算业务的增长,其中长线的盈利前景不俗。   而联发科技总执行长早前表示关税未使客户大幅调整订单,预计下半年将推出新一代旗舰晶片“天玑9400+”并获现有客户青睐,加上券商预计其在消费电子、车用及数据中心相关晶片的市占率有望扩大,其中长期的增长潜力亦不小。 计入汇率因素,我们下修了今年台股科技板块的盈利预测,而今明两年的预测值分别为15%及17%。 然而,考虑到双位数字的盈利增速,加上科技板块占台股比重和盈利逾七成,预计其将继续成为长期推动台股的最大动力。 在关税和汇率的双重障碍下,预计台股今年难免将受逆风侵袭。 不过,科技板块的强大支撑将抵消负面影响,整体台股仍然得以受惠。   资讯来源: https://www.enanyang.my/news/20250725/Testimonia-Column/936701

会计师:AI发展4趋势 未来料有新工作岗位

示意图(取自Pixabay) (吉隆坡25日讯)大马特许公认会计师协会(ACCA)最新的人工智能监测报告指出,人工智能在推动会计业发展方面有四大关键趋势,并预计未来将出现新工作岗位,以支援确保人工智能系统持续准确且符合专业及本地法规的相关工作。 根据该报告,随着人工智能在大马日益普及,财务团队将肩负新职责,包括强化管控和界定希望从人工智能系统中实现的成果。 “尽管人工智能可提升效率,但人为监督仍不可或缺。”   大马特许公认会计师协会东南亚海事投资组合主管林建豪说,人工智能是下一个前沿领域,也是能提升该行业对企业和社会战略价值的强大工具。 林建豪指出,尽管目前大马仅有少数财务团队采用人工智能,但相关工具已广泛可用,预计随着投资增加及云端广泛应用形成强大的基础,将加快人工智能的报告也说,会计业仍处于采用人工智能的初期阶段,但该协会资历认证的最新更新已纳入技术及永续发展的新兴进展,反映出该行业正在为栽培未来人才作出准备。采用速度。   资讯来源: https://www.enanyang.my/news/20250725/Finance/938074

【独家】教育革命带来翻转 让AI真正成为超级助教

庄正伟 【当AI走进教室……超级拍档还是终极考验?·下】 独家报道:游燕燕 人工智能(AI)已悄悄走进校园,不只是帮忙批作业、排课表那么简单,而是正在彻底改变人们对“教”与“学”的想像。  从课堂教学到行政工作,AI不再只是个工具,它正带来一场翻转教育的革命,让学习更聪明、教学更轻松、管理更高效,就像请了一位全天候不累、不请假的超级助教。 教师不再只是单向传授知识的讲者,而是引导学生探索、批判和创造的学习伙伴;学生则在AI辅助下,拥有更多自主学习的空间与节奏,能因材施学、因需而学。  在这场教育转型中,南方大学学院电脑系助理教授庄正伟博士和先锋科技技术总监丘金虎分享他们如何在教学和学校管理中应用AI工具,提升效率、简化流程,并介绍智慧校园的实际做法和成果,让AI真正成为教学上的好帮手。 行政工作勿固步自封 学校管理急需数字重塑 学校和教育机构在日常运作中面临不少管理和行政上的难题,急需更有效的系统来提高效率、减轻负担,并增强应对突发状况的能力。  庄正伟表示,行政人员长期处理大量重复性高、附加价值低的事务性工作,如文书处理、流程审批与数据统计,不仅效率低下,也增加了整体工作负担。  再来,信息系统之间的“孤岛效应”仍是许多学校面临的难题。  “教务、图书、财务等系统各自独立,缺乏数据整合与共享机制,导致管理流程断层、沟通效率低落,也影响校方在关键决策上的及时性与准确性。”    一刀切教学方式过时 同时,学生对个性化教学与服务的需求不断提高,但面对庞大学生规模,学校往往难以真正实现“因材施教”。  “一刀切的管理与教学方式,让学生满意度与学习参与度逐渐下降。”  此外,他也指出,学校面对突发事件的应对能力仍显不足。  “无论是疫情、自然灾害,还是临时政策变化,许多学校在远程教学、信息发布与资源调度方面暴露出明显短板,凸显出管理系统的韧性不足与数字化转型的迫切性。” 未来的教育场景,将是一个融合多种技术、以人为本、数据驱动的智慧校园新时代。 (取自Freepik)   教学行政双管齐下  AI如何在教学管理与行政工作中大显身手?从基本概念到实际应用案例,这场教育新革命正悄悄展开。  庄正伟提出,在教学评估上,AI能自动批改作业、分析学生表现趋势,甚至预测学习中断风险。  “这种数据导向的评估方式提高了判断的准确性,也减轻了教师的负担,让教学资源能够更有效地分配。”  此外,AI在教育行政管理方面的应用也逐渐成熟。 “教师与学校管理人员可利用AI自动处理出勤记录、课表编排、文件整理等重复性任务,从而将更多时间与精力专注于课程设计与学生互动,提升整体教育品质。” AI藏4大潜在风险 尽管AI在教学管理与行政工作中展现出巨大潜力,但在应用过程中仍面临诸多挑战,特别是在伦理、安全与教育价值观方面,需要教育工作者和管理者高度重视。 挑战一:数据隐私安全风险  AI系统依赖学生的敏感数据,如成绩与行为记录,一旦外泄将危及隐私安全。 为防风险,学校应遵守马来西亚个人资料保护法令,强化数据保护,并制定清晰的AI伦理与用户同意机制。 挑战二:算法偏见影响教育公平 AI若存在算法偏见,可能误判弱势群体如低收入、乡区或少数群体为“高风险”,影响教育公平。 为防止不公,学校应审查数据来源,采用公平算法,并保留人工审核机制,确保决策更公正包容。  挑战三:教师角色面临转型压力 AI广泛应用正在改变教师角色,也引发被取代的担忧。应推动“AI+教师”协作模式,让AI辅助教学,教师聚焦引导与辅导,并通过培训积极融入智慧教育。  挑战四:系统故障与技术依赖问题 AI若在关键时刻出错,可能影响教学与学生权益。学校应设应急预案、保留人工操作并建立监督机制,确保系统可解释、可控、可替代。 AI让教育行政管理实现从“机械重复”到“智慧运作”的质变。 (取自Freepik)   未来教育核心 融合与重塑 未来的教育场景,将是一个融合多种技术、以人为本、数据驱动的智慧校园新时代。  庄正伟指出,这趋势主要体现在三个方面,包括智慧教育校园(Smart Campus)的全面建设,AI与区块链、物联网、元宇宙等技术的融合,以及管理行政角色的重塑和新的能力要求。  智慧教育校园全面建设 建设智慧校园不仅是硬件升级,更是教学、管理与环境的全面智能化。  通过AI与数据整合,校园可实现自动调节环境、智能安防与高效教务管理。“校园大脑”则统一数据与决策流程,助力从信息化迈向智能化。 AI与区块链、物联网、元宇宙等技术融合 AI正加速与区块链、物联网、元宇宙等前沿技术融合,催生更多智能应用。 结合区块链,AI能提升数据透明度与安全性;与物联网整合,AI实现设备间的智能联动与实时决策;在元宇宙中,AI驱动虚拟角色、内容生成与互动体验。    管理行政角色重塑和新能力要求 随着AI融入教育管理,行政人员需掌握基本AI知识、数据解读能力、技术沟通技巧及伦理判断力。  为此,学校应将“AI+管理”纳入培训计划,如举办相关工作坊,提升整体数字素养与协作能力。 角色转型方向 : …

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FinTech Week|井賢棟:螞蟻集團積極參與香港政策創新試點

井賢棟﹙左二﹚與財經事務及庫務局局長許正宇﹙左一﹚等嘉賓同場交流。 AI等技術   驅動金融服務演變 在被問及如何看待技術變革對金融行業的影響時,井賢棟指出,人工智慧與基於區塊鏈的通證化技術是驅動金融服務演變的關鍵力量。金融行業是一個數據密集、語言密集的領域,金融產品與服務的高度抽象性、複雜性及對信用的依賴,決定產品描述與客戶溝通極度依賴語言表達。「我們認為,生成式人工智慧將對金融行業產生全面而深刻的影響——不僅限於某一環節,而是貫穿從後台營運到客戶服務的全鏈條。」 他預測,不久將來,每位銀行客戶都將擁有一個由AI智能體驅動的專屬客戶經理。該系統將回答問題、解決困擾、提供個性化建議,並以最低成本實現全天候服務。這場變革背後,是銀行內部多智能體系統與AI基礎設施的協同運作。 通證化技術是推動金融服務升級的另一個關鍵力量。井賢棟表示,基於區塊鏈的通證化技術能實現全球支付的即時結算,能夠提高全球貿易效率,惠及從事跨境業務的企業;其次,隨著監管規則成熟,受監管的可信機構加入後,區塊鏈上的活動將從投機性交易轉向真實價值交換,進而支持實體經濟發展。 井賢棟稱,高度認同香港作為中國企業出海「超級聯繫人」的定位。 認同中國企業出海「超級聯繫人」定位 過去一年,香港的創新實踐成為技術落地的重要試驗場。井賢棟認為,香港透過審慎的「沙盒」機制,在全球領先人工智能與區塊鏈的創新與應用。螞蟻參與其中兩個沙盒項目:去年參與「Ensemble」項目,透過通證化銀行存款實現同一家全球銀行在不同市場分支機構之間的即時結算,到今年實現跨銀行的即時結算極大增強了行業信心;今年入選金管局和數碼港合作的生成式AI沙盒項目,重點推進銀行AI智能體、AI風險管理兩大方向。 從香港出發,向世界延伸——井賢棟高度認同香港作為中國企業出海「超級聯繫人」的定位。他認為,香港擁有領先的金融體系、頂尖的專業服務及具備全球視野的人才庫,對志在全球的內地企業而言,是絕佳的跳板。 他透露,螞蟻集團在香港持續加大投資佈局,以此為支點輻射全球市場。他提到港府新成立的「內地企業出海專班」(GoGlobal Task Force),認為此機制將強化香港連接全球資本與市場的樞紐功能。目前,螞蟻集團已搭建起涵蓋全球收款、貿易金融服務及合規風控等領域的服務體系,重點支持跨境電商賣家拓展海外市場。他補充,「我們正透過香港這個支點,助力中國企業走向世界舞台。」   原文網址: FinTech Week|井賢棟:螞蟻集團積極參與香港政策創新試點 | 香港01 資訊來源: https://www.hk01.com/article/60291110?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

AI搶工|報告指2026年將掀「永久性裁員潮」 這類人有望逆勢加薪

全球裁員不斷 2026恐迎「永久性裁員」時代 《CNBC》報導,規模較小的裁員(人數少於50人)如今已成為全球最常見的裁員類型,佔2025年WARN法案(工人調整與再培訓通知法)通知的51%,而2015年這一比例僅為38%,根據Glassdoor最新發表的2026年工作趨勢報告:「永久性裁員」時代已經來臨,而這些規模較小但更為頻繁的裁員可能會在2026年繼續加劇員工的焦慮情緒。 Glassdoor先前的研究發現:員工因為公司裁員而產生的負面情緒需要超過2年的時間才能恢復,連續裁員對員工情緒的影響更是第1輪的2倍,尤其是在第2輪裁員之後,關鍵人才、經理人和新進員工的情緒下降幅度最大。 員工不滿的另一個跡象是:自2023年下半年以來,Glassdoor對高層領導的評分一直在下滑,如今已遠低於疫情期間的高峰,其中媒體和傳播、管理和諮詢以及科技業的員工對領導層的信心下降幅度最大,Glassdoor的研究人員指出: 不過這波裁員對某些族群的工作者來說仍有好消息,研究發現擁有4年以內工作經驗的年輕工作者的薪資增長勢頭良好,這將使他們在2026年擁有更強的購買力,由於招聘環境低迷以及企業紛紛採用人工智慧,許多公司減少了入門級職位,應屆畢業生在過去1年很難找到工作,但對於那些能夠找到工作的人來說,薪水將會更高。   原文網址: AI搶工|報告指2026年將掀「永久性裁員潮」 這類人有望逆勢加薪 | 香港01 资訊來源: https://www.hk01.com/article/60294103?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral  

Google重大胜利 将为OpenAI提供额外算力

谷歌(美联社) (华盛顿11日讯)人工智能开发公司OpenAI近期已与Google母公司Alphabet旗下云端运算部门达成合作协议,将使用Google Cloud以满足其日益成长的运算需求。尽管双方在AI领域互为竞争对手,此项合作仍于今年5月正式敲定,显示大型语言模型训练与部署所需的庞大运算资源,已逐步重塑产业竞争格局。 根据外媒引述3位知情人士报道,此次合作被视为Google云端部门的一大胜利,Google将为OpenAI现有的AI模型训练与推理作业提供额外运算能力,以补足其既有的基础设施。这也代表OpenAI持续拓展其运算来源,不再仅依赖主要投资者微软(Microsoft, MSFT.O)提供的Azure服务,并进一步扩张其包括“Stargate”超大型资料中心计划在内的运算布局。 Google、OpenAI与微软对此皆未发表评论。 为降低对微软Azure的依赖,OpenAI今年也陆续与日本软银(SoftBank)、甲骨文(Oracle)等业者合作,在“Stargate”计划下投入5000亿美元(约2.1兆令吉)基础设施建设,并与CoreWeave签下价值数十亿美元的云端运算合约。 据报道,OpenAI亦预计今年完成自家AI芯片的设计,有望减少对外部硬体供本次与Google的合作是OpenAI拓展运算资源策略中的最新一步。一位消息人士透露,尽管双方早在数月前便已展开洽谈,但由于OpenAI与微软之间的专属协议,直到今年1月前都无法签署新约。 目前,OpenAI与微软也正在重新协商双方数十亿美元投资案的条款,其中包含未来微软在OpenAI的股权占比。   新闻来源:ETtoday新闻云应商的依赖。 资讯来源: https://www.enanyang.my/news/20250611/Supplement/700323