（撒马尔罕23日讯）马来西亚正在敲定国家人工智能（AI）科技行动计划，以制定明确的治理框架确保人工智能不仅提升效率，同时也符合道德、公平和公共利益。
副首相兼能源及水务转型部长拿督斯里法迪拉指出，该计划聚焦于教育、医疗保健、能源和农业等关键领域，同时在公共领域及青年群体当中打造我国人工智能人才储备。
“我们都清楚科技不具备中立性，它必须反映其所服务社会的价值观。”
他今天在 2025年联合国公共服务论坛上发表演讲时，这么说。
法迪拉说，公务员体系结构性改革必须伴随制度转型，对此，数字化成为变革推动者及加速器。
他指出，在大马数字经济蓝图及公共服务数字化战略计划的指引之下，我国已把超过500项政府服务数字化，并通过安全平台如国家数字身分（MyDigital ID）及实时仪表板简化使用。
2025年联合国公共服务论坛从即日起进行至本周三（25日），由联合国经济和社会事务部与乌兹别克政府联合主办，重点讨论加快公共行政领域和服务传递发展的迫切需要，以实现永续发展目标。
裁撤冗余职位省逾90亿
法迪拉：续加速公服转型
法迪拉指出，大马继续加强公共服务领域，以满足人民不断变化的需求，同时为实现永续发展目标作出有意义的贡献。
他说，在第10大马计划（2011至2015年）期间，我国在公共服务数字化方面取得显著进展，超过1万项政府服务上线，占77%，大大提升民众获取服务的渠道及便利性。
“我们在联邦与地方阶段执照负担减少近60%，并通过价值管理举措及裁撤逾3万8000个冗余职位，节省逾90亿令吉，凸显我们对审慎治理和高效服务的承诺。”
法迪拉提到，公共服务转型的关键支柱之一是采纳公共服务局总监提出的“H.E.M.A.T”价值观，体现负责任领导的精神，以及对优质服务交付的新承诺。”
推行全面改革议程
他补充，政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里已推行一项全面的公共服务改革议程，关注价值导向治理、人力资本发展、组织强化、服务交付和公私领域协作。
他说，政府设立能源部，进一步展现我国对永续未来的坚定承诺，也反映政府的策略决策，将关键的公共事业与气候行动、科技创新与包容性发展目标相结合。
他说，能源部负责推动我国能源与水务治理模式转型，致力于强化电网系统、推广可再生能源，特别是太阳能与水力发电，以提升能源效率和现代化水资源管理，并确保基础设施规划以永续和公平使用为核心。
他强调，公务员的福利与专业素养仍然是政府优先事项，其中在2024年12月推出公共服务薪酬制（SSPA），融入绩效导向奖励机制、分阶段薪资调整及清晰职业发展路径，符合昌明愿景，打造公平、包容及高效社会。
资讯来源: https://www.enanyang.my/news/20250623/Finance/750670
